长白山总工会大力实施“普惠服务行动”全面推进在职职工互助保障工作
职工互助保障活动是各级工会职工互助保障的组织为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的职工互助互济活动。工会开展的职工互助保障活动是国家多层次社会保障体系的重要组成部分,是工会服务职工的传统特色工作。在维护职工保障权益、密切工会与职工联系、促进社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。长白山总工会贯彻落实吉林省总工会关于大力实施“普惠服务行动”，根据实际情况经省总工会同意正式加入中国职工保险互助会延边办事处，设立长白山代办处，自2019年3月起在全区各级工会全面开展在职职工互助保障活动。长白山总工会印制在职职工医疗互助保障宣传手册1万份，发动各级工会认真向广大职工做好宣传工作，增强职工对互助保障活动的认识和了解。正确引导、动员广大职工积极参与，以“无病我助人，有病人助我”为理念，宣传互助保障的意义和作用，做到应保尽保，让在职职工享受职工互助互济服务，得到更多实惠。目前全区职工互助保障覆盖面不断扩大，在充分考虑到各基层工会的承受能力的情况下，根据我区的实际情况暂时制定了两项计划，即在职职工重大疾病互助保障计划和在职职工意外伤害保障计划。截至12月中旬，已实现基层参保单位53个，覆盖各机关事业单位和企业职工 4886人，全区工会会员6300人，参保率达到78%。其中机关事业单位在职在编职工参保2502人，参保率达到94%以上。此外，为更好地服务职工，适应会员多层次的保障需求，在规定的2个保障计划基础上，根据各单位实际情况增加2个保障计划即在职职工住院医疗综合保障计划和女职工特殊疾病保障计划，进一步完善了保障项目、保障范围、保障待遇。截止目前已受理理赔案件5件，理赔资金 7814.00元。有效缓解职工因住院医疗、意外伤害、重大疾病等原因造成的“看病难、看病贵”问题。下一步，长白山总工会将不断完善互助保障活动监管制度建设，创新传播方式，激发职工参与的积极性，努力扩大互相保障参保面。将开展在职职工互助保障活动列为工会一项长效性、普惠性重要工作，确保活动落地见效，增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。努力把职工互助保障事业打造成党政放心、职工满意、社会认可的品牌工程。 （中共长白山工委统战部 解美丽）
