作为职场人
只要还在单位工作
就有可能会碰到
涉及自己权益的问题
进而引发劳动纠纷的概率
也非常高
那么
当我们碰到劳动纠纷时
应该如何处理呢
一起来了解下~
但是终局裁决对用人单位的诉权予以限制，用人单位不能仅因不服裁决向人民法院起诉；如用人单位有证据证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条所述情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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