为深化人社领域“放管服”改革，持续提高辖区群众对人社服务的满意度，进一步提高人社系统干部职工服务能力和水平。5月21日下午，长白山管委会人社局在二楼会议室组织开展人社系统业务知识练兵比武笔试，来自池北区、池西区、池南区人社系统以及长白山管委会人社局业务骨干共23人参加。
此次笔试试题是全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台题库中抽选的，内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务规范等人社系统各个领域的政策法规和业务知识。笔试采取闭卷形式进行。
按照上级安排部署，长白山管委会人社局年初以来，通过制定工作方案、调度工作进展情况，掀起全区人社系统工作人员学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮，以比促学、以练促用，培树一批人社“知识通”、业务“一口清”。为了检验岗位练兵比武活动阶段性成效，组织开展了此次活动，切实将比武练兵活动成果转化为提升人社业务服务效能的具体行动。
此次活动的开展不仅充分调动了干部职工学习热情和练兵比武的积极性，也进一步营造了人社系统干部职工担当作为、履职尽责、精准服务的浓厚氛围。
